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A retenir :

Cette fiche présente les différentes démarches à effectuer pour préparer et mener un entretien d'embauche. En effet, le premier contact avec le candidat et les premières impressions sont primordiales et souvent durables; l'entretien, par la suite, est l'étape centrale du processus de recrutement. Il doit permettre au recruteur de vérifier les informations figurant sur le CV, de collecter celles qui manquent et de présenter le poste et la structure. Si ces impératifs sont souvent bien connus, il n'est pas toujours simple de décider dans quel ordre les aborder. Or le choix de cette chronologie permet de cerner le candidat et peut égalemnt avoir de l'importance suivant le poste à pourvoir.

Télécharger la fiche "Comment préparer et mener un entretien d'embauche?".


 

Cette fiche a été réalisée par Archimène, membre de la CPCA SARA (Maïlis MASSON : 03 67 100 523)

Pour vous aider : ARCHIMENE